Με αναλογία ημερών θα υπολογιστεί η ειδική οικονομική ενίσχυση του δεύτερου πακέτου αναστολών που διαρκεί έως τα τέλη Μαίου. Όπως καθαρά...
Με αναλογία ημερών θα υπολογιστεί η ειδική οικονομική ενίσχυση του δεύτερου πακέτου αναστολών που διαρκεί έως τα τέλη Μαίου. Όπως καθαρά αναφέρεται στην νέα ΠΝΠ, οι εργαζόμενοι των οποίων παρατείνεται η αναστολή των συμβάσεων εργασίας, είναι δικαιούχοι οικονομικής ενίσχυσης κατ’ αναλογία των ημερών της παράτασης αυτής. Το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης δεν καθορίζεται στην ΠΝΠ αλλά παραπέμπεται σε ΚΥΑ των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας. Δεδομένου ότι στο πρώτο πακέτο, η αποζημίωση ειδικού σκοπού ορίστηκε στα 800 ευρώ για 45 ημέρες, αναμένεται στο δεύτερο πακέτο που διαρκεί 30 ημέρες η οικονομική ενίσχυση των μισθωτών να οριστεί, όπως έχει γράψει και το “Έθνος της Κυριακής”, στα 534 ευρώ.
Ωστόσο, η παράταση της αναστολής έρχεται με ευελιξία στο δεύτερο πακέτο στήριξης, καθώς :
- επιτρέπεται η κατάργηση μετά τις πρώτες 15 μέρες αναστολής
- επιτρέπεται η προσωρινή διακοπή της αναστολής
- η παράταση δεν έχει συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για όλους όπως είχε το πρώτο πακέτο ακριβώς επειδή το πρώτο 45ήμερο δεν τελειώνει για όλους την ίδια χρονική στιγμή. Το... σύνορο της 31ης Μαίου όπου τερματίζεται σε κάθε περίπτωση η παράταση της αναστολής, ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρωθεί οι 30 ημέρες ή όχι, διαμορφώνει διαφορετικές ταχύτητες αναστολών κι εργαζομένων στην παράταση.
Συνεπώς μπορεί κάποιος να μπει στην παράταση της αναστολής για 30 ημέρες, για 20 ημέρες, για 15 ημέρες ή ενδεχομένως και λιγότερο. Σε αυτή την περίπτωση η ειδική αποζημίωση θα υπολογιστεί κατ’ αναλογία των ημερών της παράτασης αυτής. Υπενθυμίζεται πως στο πρώτο πακέτο στήριξης η φόρμουλα που υιοθετήθηκε έκανε λόγο για 45 ημερολογιακές ημέρες. Με την ίδια φόρμουλα, των 30 ημερολογιακών ημερών κι εφόσον το πλήρες ποσό για το 30ήμερο είναι 534 ευρώ, η ειδική αποζημίωση στην παράταση για κάθε ημέρα παραμονής σε αυτή δεν αποκλείεται να οριστεί στα 17,8 ευρώ.
Όσοι χρειαστεί να μείνουν :
- 15 ημέρες σε αναστολή στην παράταση του Μαίου θα λάβουν – 267 ευρώ
- 20 ημέρες σε αναστολή στην παράταση του Μαίου θα λάβουν – 356 ευρώ
- 25 ημέρες σε αναστολή στην παράταση του Μαίου θα λάβουν – 445 ευρώ
Αντίστοιχα όσοι παραμείνουν ένα 10ήμερο σε αναστολή τον Μάιο αναμένεται να δικαιούνται 178 ευρώ κ.ο.κ.
Η δυνατότητα παράτασης της αναστολής έχει δυο προυποθέσεις :
- απαγόρευση απολύσεων μέχρι 31η Μαΐου 2020
- για 45 ημέρες μετά την λήξη της παράτασης, δηλαδή έως 15 Ιουλίου να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας.
"Ζήτημα γεννάται αν η ρήτρα διατήρησης του ίδιου αριθμού εργαζομένων με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας για 45 ημέρες μετά την λήξη της παράτασης των αναστολών δεσμεύει τον εργοδότη ώστε να μην μπορεί να εφαρμόσει στο διάστημα αυτό του 45ήμερου - το οποίο σημειωτέον φτάνει έως και τα μέσα Ιουλίου - το νέο σύστημα του προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας, δηλαδή την νέα εκ περιτροπής απασχόληση - έναντι των εργαζομένων που προέρχονται από την αναστολή ή και του λοιπού προσωπικού, δηλαδή του συνόλου των εργαζομένων στην επιχείρηση. Πρόκειται για ένα ζήτημα που πρέπει άμεσα να αποσαφηνιστεί¨, δηλώνει ο δικηγόρος - εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος.
Ποιοι θα πάρουν το πλήρες ποσό
Εντός του Μαίου θα τρέχουν παράλληλα ημέρες από το πρώτο πακέτο και ημέρες παράτασης για πολλούς μισθωτούς. Συνεπώς, το πλήρες ποσό της οικονομικής ενίσχυσης στο δεύτερο πακέτο στήριξης δικαιούνται να λάβουν :
- εργαζόμενοι επιχειρήσεων που θα παραμείνουν κλειστές με κρατική εντολή όλο τον Μάιο
- εργαζόμενοι επιχειρήσεων που ήταν κλειστές με κρατική εντολή και ανοίγουν σταδιακά από την ερχόμενη Δευτέρα 4 Μαίου αλλά μπαίνουν σε παράταση αναστολής από τους εργοδότες τους έως τις 31 Μαίου και παραμένουν σε αναστολή έως τις 31 Μαίου (χωρίς προσωρινή διακοπή ή κατάργηση)
Οι εργαζόμενοι επιχειρήσεων που είχαν παραμείνει ανοικτές αλλά υπολειτουργούσαν και θεωρήθηκαν πληττόμενες βάσει ΚΑΔ, οι οποίοι τέθηκαν σε αναστολή από τον εργοδότη τους θα πρέπει να λάβουν αναλογία της οικονομικής ενίσχυσης εφοσον ενταχθούν στην παράταση.
Για παράδειγμα :
Το 45ήμερο για τους πρώτους που τέθηκαν σε αναστολή στις 21 Μαρτίου, ολοκληρώνεται την ερχόμενη Δευτέρα 4 Μαίου. Εφόσον μπουν στην παράταση, αυτή θα πρέπει να μετράει από την Τρίτη 5 Μαίου. Συνεπώς αναμένεται να δικαιούνται οικονομική ενίσχυση για 27 ημέρες, δηλαδή 480 ευρώ.
Μόνο το 60% σε παράταση αναστολής
Σύμφωνα με την ΠΝΠ και όπως είχε προαναγγελθεί, οι εργοδότες που πλήττονται και έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, μπορούν να παρατείνουν την αναστολή μέχρι του 60% των συμβάσεων που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, κατ’ ανώτατο χρονικό διάστημα 30 ημερών και πάντως όχι πέραν της 31ης Μαΐου. Προσοχή, καθώς σε περίπτωση υπέρβασης του ανωτέρω ποσοστού, ο εργοδότης καταβάλλει ο ίδιος τις αποδοχές των εργαζομένων που υπερβαίνουν το 60%.
Για τις επιχειρήσεις για τις οποίες συνεχίζεται το “λουκέτο” με εντολή δημόσιας αρχής και τον Μάιο, παρατείνεται αυτοδίκαια η αναστολή των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων για όσο χρονικό διάστημα διατηρείται η αναστολή λειτουργίας
Η παράταση της αναστολής έχει δυο προυποθέσεις :
- απαγόρευση απολύσεων μέχρι 31η Μαΐου 2020
- για 45 ημέρες μετά την λήξη της παράτασης, δηλαδή έως 15 Ιουλίου να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας.
Κατάστημα οπτικών ειδών με 10 εργαζόμενους σε αναστολή. Από αύριο μπορεί να επαναλειτουργήσει. Μπορεί να διατηρήσει τους 6 εργαζόμενους σε αναστολή έως 31 Μαίου. Για τον Μάιο οι εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε αναστολή θα λάβουν 534€ ειδική αποζημίωση. Από 1η Ιουνίου ξεπαγώνουν όλες οι συμβάσεις.
Τον Ιούνιο θα ισχύσουν δυνητικά (εξαρτάται από ΚΥΑ στην οποία παραπέμπει εξουσιοδοτική διάταξη) οι αναστολές συμβάσεων με οικονομική ενίσχυση του κράτους μόνο για τις επιχειρήσεις, των οποίων συνεχίζεται η αναστολή λειτουργίας κατά τον μήνα Μάιο με εντολή δημόσιας αρχής.
Όπως επισημαίνει ο κ. Καρούζος, ζητούμενο για τους εργατολόγους είναι αν η ρήτρα διατήρησης του ίδιου είδους σύμβασης εργασίας καταλαμβάνει όλο το προσωπικό της επιχείρησης που κάνει χρήσης της παράτασης αναστολών ή μόνο τους μισθωτούς που μπαίνουν στο μέτρο της παράτασης.
