Παρατείνεται η εξ αποστάσεως εργασίας μέχρι 30 Ιουνίου - Πότε ξεκινούν οι αιτήσεις για αλλαγές ωραρίου

Από τις 16 Ιουνίου επανέρχεται η υποχρέωση των εργοδοτών να υποβάλλουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αυθημερόν τις αλλαγές στο ωράριο εργασίας των εργαζομέ...

Από τις 16 Ιουνίου επανέρχεται η υποχρέωση των εργοδοτών να υποβάλλουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αυθημερόν τις αλλαγές στο ωράριο εργασίας των εργαζομένων τους.


Ειδικότερα σύμφωνα με την ΚΥΑ που αναρτήθηκε στην Διαύγεια και σας είχε αποκαλύψει το Dikaiologitika News παρατείνεται μέχρι 30 Ιουνίου η εξ αποστάσεως εργασία ενώ νέα παράταση μέχρι τις 15 Ιουνίου προβλέπεται και για την μη υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ το χρόνο εργασίας των εργαζομένων.






Ειδικότερα αναφέρεται ότι η αναστολή της υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, πριν την πραγματοποίησή τους, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 1α του άρθρου 4 της από 11.03.2020 ΠΝΠ (Α’ 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 15η Ιουνίου 2020.

Από την 16η Ιουνίου 2020, επανέρχεται, η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί, στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, το αργότερο έως και την ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζομένους, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση πριν την έναρξη πραγματοποίησής τους, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 36 του Ν.
4488/2017 (Α’ 137), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Παράλληλα παρατείνεται η δυνατότητα. προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας
Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ΄ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 ΠΝΠ «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α'55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 30η Ιουνίου 2020.